用人单位没有按规定为员工参保，是否向地税部门进行举报投诉？
答复内容：根据《社会保险法》用人单位未办理社会保险登记、未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额（不申报、申报时瞒报工资总额或者职工人数的），由人力资源社会保障行政部门依法查处。如用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由地税部门依法处理。——广州地税12366咨询台
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外国人办理参保缴费手续，缴费时间如何确定？
答复内容：在中国境内就业，且符合参保条件的外国人两种参保情形：一、2011年10月15日之前已经在中国境内就业，应从2011年10月15日起参保缴费。二、2011年10月15日之后就业的，从就业开始之月起参保缴费。另外，如外国人要求补缴2011年10月15日之前社保费的，参照正常补缴业务办理。
在中国境内就业的外国人有多种类型（股东、企业管理者、技术顾问、技术工人等），是否都要参保？
答复内容：按照16号令规定，依法获得中国就业许可证和居留证件的外国人应参加社会保险；在中国境内依法注册或登记的各类企业或组织，包括分支机构、代表机构等境内工作单位在中国境内依法注册或登记的各类企业或组织，包括分支机构、代表机构等境内工作单位应当参保缴纳社会保险费。
律师事务所雇佣的从事辅助咨询等法律事务的外国人，是否应当参保
答复内容：根据我国现行规定（律师法和司法考试规定），外国人在中国境内不得从事职业律师，因此不存在外籍律师参保问题。但是，律师事务所所雇佣的外国人从事辅助咨询等法律事务并取得《就业证》的，应当参保。